我司為提升員工對公司運(yùn)營狀況的了解,從而提高員工的歸屬感。在每個(gè)月中旬定期召開經(jīng)濟(jì)分析會,會議當(dāng)日除了對上個(gè)月的營業(yè)狀況做全面分析,還會對當(dāng)月有突出業(yè)績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性。
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